Pro-Temp Temporary
Služba Pro-Temp Temporary vychádza metodologicky zo služby Personálny Leasing. Na rozdiel od neho sa však jedná o vyhľadávanie a krátkodobé operatívne poskytovanie brigádnikov a zamestnancov na dočasnú výpomoc formou agentúrneho zamestnávania – „dočasné pridelenie“. V rámci tejto služby ponúkame krátkodobé práce a brigády pracovníkom bez akýchkoľvek obmedzení, ale tiež študentom, osobám na materskej/rodičovskej dovolenke aj osobám so zdravotným postihnutím.
V rámci služby Pro-Temp Temporary ponúkame, v prípade vášho záujmu, možnosť prevzatia dočasne prideleného zamestnanca do trvalého pracovného pomeru tzn. „Try & Hire“.
Službu Pro-Temp Temporary je vhodné využívať najmä pri sezónnej, nárazovej a časovo ohraničenej potrebe rýchleho navýšenia kapacít.
Najčastejšie sa jedná o nasledujúce práce a činnosti:
Práca vo výrobe
- Montážne a manipulačné robotnícke práce.
- Robotníci na výrobných linkách, robotníci výroby
- Operátory a obsluha strojov a zariadení.
- Zvárači, zámočníci, obrábači, apod.
Administratívne práce
- Sekretárske a asistentské práce.
- Recepčné služby.
- Fakturácia.
- spracovanie pošty.
Veľtrh a výstavy
- Roznášanie letákov a katalógov.
- Prezentácia výrobkov a služieb.
- Balenie propagačných materiálov a vzoriek.
- Hostesky.
- Obsluha info-stánkov.
Skladové a manipulačné práce
- Skladníci a pomocní skladníci.
- Vodiči vysokozdvižných vozíkov.
- Manipulačné práce.
- Triediči, baliči, viazači.
Práca v obchode a v turistickom priemysle
- Pokladníci.
- Pracovník inventúry
- Pultový predaj.
- Obsluha.
- Umývanie riadov.
- Chyžná.
- Recepčný/á.
- Čašníci a servírky.
- Kuchári.
- Tlmočnícke a prekladateľské služby.
- Dopĺňanie tovaru.
Práca v call centrách, kontaktných centrách a centrách zdieľaných služieb, apod.
- Telefónny operátor.
- Telesales a telemarketing.
- Zadávanie údajov do databázy.
- Anketári.
- Spracovatelia štatistík.
Sťahovanie a upratovacie práce
Bezpečnosť
- Strážnik.
- Pracovníci organizačných služieb.
Využitím služby Pro-Temp Temporary získavate predovšetkým nasledujúce výhody:
- V každom okamihu máte presne toľko pracovných síl, koľko potrebujete.
- Rýchlo vyriešite krátkodobý nedostatok zamestnancov (najmä na sezónne práce, urgentný dopyt a zákazky.
- Môžete sa sústrediť na obsadenie kľúčových pozícií a pre administratívne a pomocné procesy využívať externých pracovníkov.
- Môžete účinne znižovať svoje personálne a fixné náklady.
- Môžete svoje potreby pracovných síl riešiť v časovom období hodín, maximálne niekoľko dní.
- Vďaka flexibilite v získavaní pracovných síl budujete konkurenčnú výhodu, ktorú môžete využiť najmä v období časovo a ľudsky náročných zákaziek.
- Eliminujete prípadné problémy s nutnosťou prepúšťať vlastných zamestnancov v okamihu, keď ich kapacita presahuje súčasné požiadavky.
- Okamžite nahradíte dočasne prideleného zamestnanca, ktorý nespĺňa Vaše kvalitatívne a/alebo kvantitatívne kritéria.
Využitie služby Pro-Temp Temporary zahrňuje najmä nasledujúce činnosti:
- Vyhľadanie, výber a preverenie znalostí, skúseností a pracovných návykov dočasne pridelených zamestnancov.
- Preverenie bezúhonnosti vybraných dočasne pridelených zamestnancov.
- Zaškolenie dočasne pridelených zamestnancov s ohľadom na vykonávané práce.
- Prípravu a aktualizáciu pracovných zmlúv, pokynov k dočasnému prideleniu, prípadne ďalších pracovno-právnych dokumentov, dočasne pridelených zamestnancov.
- Založenie osobných zložiek dočasne pridelených zamestnancov.
- Zabezpečenie vstupných aj periodických lekárskych prehliadok.
- Základné preškolenie v oblasti BOZP a PO.
- Zber a evidencia pracovných výkazov.
- Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne pridelených zamestnancov – v prípade náhrad pri pracovnej neschopnosti.
- Zabezpečenie výplat odškodnenia v prípade pracovných úrazov alebo choroby z povolania.
- Vystavovanie potvrdenia dočasne pridelených zamestnancov pre úrad práce, banky, poisťovne či ďalšie inštitúcie.
- Zabezpečenie náhrady pracovníkov v prípade pracovnej neschopnosti či fluktuácii a to aj v prípade náhrad za kmeňových zamestnancov.
- Priebežné monitorovanie výkonu, pracovných vzťahov a ďalších aspektov dočasného pridelenia a poskytovania spätnej väzby.
- Pravidelný reporting v intervaloch podľa Vašich požiadaviek.
- Mesačné spracovanie mzdovej agendy na základe Vami vyhotovenej dochádzky (výpočet mesačných, hodinových, úkolových miezd, dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – DoPČ a DoVP výpočet dávok nemocenského poistenia, uplatnenia zliav na dani, apod.).
- Zabezpečenie výplaty miezd a zákonných odvodov na sociálnu a zdravotnú poisťovňu.
- Rozúčtovanie a rozčlenenie miezd podľa konkrétnych požiadaviek (na strediská, zákazky, pobočky, apod.)
- Vyhotovenie mesačných prehľadov pre účely SP a ZP.
- Spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmu.
- Spracovanie Evidenčných listov dôchodkového poistenia.
K vyhľadávaniu vhodných kandidátov pre dočasné pridelenie využívame najmä:
- Vlastné databázy obsahujúce kandidátov z rôznych odborov a lokalít.
- Databáza našej materskej spoločnosti a spoločnosti v rámci skupiny.
- Špecializovanú inzerciu v elektronických aj tlačových médiách.
- Spoluprácu so školami a ďalšími vzdelávacími zariadeniami.
Každý z kandidátov prechádza pohovorom v našej spoločnosti a overením jeho schopností a zručností. V prípade požiadaviek robíme tiež hlbšie preverenie a testovanie, napr. manuálna zručnosť, jemná motorika, apod. (najmä pre prácu vo výrobných spoločnostiach), komunikačné zručnosti, zodpovednosť, (napr. pre prácu v kontaktných centrách), jazykové znalosti (napr. pre prácu v cestovnom ruchu) a ďalšie.
Pri dočasnom pridelení zamestnancov získavate, okrem manažéra kvality a Key Account Managera/konzultanta, taktiež koordinátora zákazky (prípadne tím koordinátorov, ktorý môže pracovať aj v zmenách podľa Vašich konkrétnych požiadaviek a potrieb), ktorý zabezpečuje všetku komunikáciu s dočasne pridelenými zamestnancami aj riešenia všetkých personálnych, administratívnych a pracovno-právnych otázok. Koordinátor zákazky tiež dohliada na vyhľadávanie a nábor zamestnancov, ich prípadné ubytovanie a/alebo dopravu, zapracovanie, zvyšovanie kvalifikácie alebo prípadnú náhradu. Je zodpovedný za komunikáciu so všetkými zodpovednými útvarmi zákazníka.
V závislosti na veľkosti zákazky, Vašich potrebách a požiadavkách Vám koordinátor zákazky môže byť k dispozícii:
- trvale,
- vo vybraných dňoch či hodinách,
- na vyžiadanie,
a to buď priamo na Vašom pracovisku „on-site“, na našej pobočke či prostredníctvom nášho mobilného pracoviska.
Chcete se dozvědět více?
Rádi Vám odpovíme na všechny Vaše dotazy. Za účelem adresnosti naší odpovědi vyplňte, prosím, Vaše kontaktní údaje, abychom Vás mohli kontaktovat adresnou formou s naší odpovědí.
Děkujeme Vám!
Položky označené hvězdičkou (
